• einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen.
• selbstständiges Arbeiten mit Handlungsspielraum und Raum für Eigeninitiative.
• 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.
• Selbstverständlich sind für uns: leistungsgerechtes Gehalt, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebsfeste, flexible Arbeitszeitregelung, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, regelmäßige Fortbildungen, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Bike-Leasing sowie bei Bedarf Unterstützung bei Ihrer Wohnungssuche

• Grundstücks- und Immobilienverkauf: Beratung und Betreuung von Kaufinteressenten für unsere Grundstücks- und Immobilienangebote mit Schwerpunkt in Wolfsburg – von der Erstansprache über die Beratung zu Nutzungsmöglichkeiten, baurechtlichen Rahmenbedingungen sowie Finanzierungs- und Fördermöglichkeiten bis zur Beurkundung
• Neubauvermietung: Gewinnung und Begleitung passender Mietinteressenten für unsere aktuellen und im Bau befindlichen Neubauprojekte mit Schwerpunkt in Wolfsburg – von der Besichtigung bis zum Abschluss des Mietvertrages unter Berücksichtigung einer guten Belegungsstruktur und innerhalb eines gesteckten Zeitfensters
• Erstellung fundierter Markteinschätzungen und Planung passgenauer Vermarktungsstrategien sowie Entwicklung und Koordination zielgerichteter Vertriebs- und Marketingmaßnahmen – idealerweise unter Nutzung von Marktkenntnissen im Raum Wolfsburg
• Ansprechperson für Miet- und Kaufinteressenten, Kooperationspartner und Behörden sowie Finanzexperten und relevanten Stakeholdern – stets als Botschafter unserer Wohnklima-Unternehmensphilosophie
• Zusammenarbeit mit dem Team des örtlichen Kundencenters, der Bauleitung auf der Baustelle und der Hauptverwaltung

• abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft
• professionelles und selbstbewusstes Auftreten
• strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Flexibilität, persönliche Einsatzbereitschaft sowie Reisebereitschaft und einen PKW-Führerschein

Ihre Fähigkeiten weichen teilweise von unseren Anforderungen ab? Wir sehen darin Potenzial für neue Perspektiven. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Starttermin.

Unternehmensgruppe Sahle Wohnen
Titzian Heiber
Recruiter
Telefon: 02571 81 392
Whatsapp: 0151 17114582
E-Mail: bewerbung@sahle.de