• einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen.
• eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und Raum für Eigeninitiative
• einen Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie moderne Ausstattung für mobiles Arbeiten.
• Selbstverständlich sind für uns: leistungsgerechtes Gehalt, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, Betriebsfeste, regelmäßige Fortbildungen, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Bike-Leasing sowie bei Bedarf Unterstützung bei Ihrer Wohnungssuche

• fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Gebäudereinigung
• Organisation und Sicherstellung der Reinigung in allen zu betreuenden Objekten
• Personaleinsatzplanung sowie Führung und Koordination eines interkulturellen Teams
• Planung, Kalkulation und Angebotserstellung für Reinigungsleistungen sowie Erstellung und Prüfung von komplexen Objektsollvorgaben
• Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen und internen Regelungen sowie der vertragskonformen Dienstleistungserbringung unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards
• Weiterentwicklung und Implementierung von innovativen Reinigungstechniken und neuen Arbeitsmaterialien
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Hygienerichtlinien
• kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe

• Meister im Gebäudereiniger-Handwerk und Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Facility Management sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und fachliches Verständnis
• selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit
• Führungskompetenz und Loyalität sowie Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• klare, lösungsorientierte Kommunikation und ausgeprägte Serviceorientierung
• analytisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Kennzahlen in operative Erfordernisse zu übersetzen
• Einsatzfreude und Reisebereitschaft

Ihre Fähigkeiten weichen teilweise von unseren Anforderungen ab? Wir sehen darin Potenzial für neue Perspektiven. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Starttermin.

Unternehmensgruppe Sahle Wohnen
Titzian Heiber
Recruiter
Telefon: 02571 81 392
Whatsapp: 0151 17114582
E-Mail: bewerbung@sahle.de