Bild einer Person

Ein Holzschuh an sich ist noch keine große Sache. Spannend wird es, wenn jemand damit den Grundstein für ein erfolgreiches und krisenrobustes Wohnungsunternehmen legt. Schreiben Sie zusammen mit uns bei Sahle Wohnen weiter an dieser Story

als

Mitarbeiter (w/m/d) Technischer Einkauf im Gebäudemanagement



und als Mensch, der weiß, was er kann.

Mit Charakter die Zukunft gestalten

Gemeinsam schaffen wir, was so dringend gebraucht wird: bezahlbaren Wohnraum. Mehr als 22.000 eigene Wohnungen bewirtschaften wir schon; pro Jahr planen und bauen wir 600 weitere mit unseren Planungsteams und gewerblichen Mitarbeitern in verschiedenen Gewerken, Tendenz steigend. Werden Sie Teil eines Teams inmitten von 1.200 Kollegen. Bei uns finden Sie einen krisenfesten Job und eine sinnhafte Lebensaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum.

Allgemeine Informationen zum Stellenangebot:
Veröffentlicht am: 10.02.2021
Kategorie: Technisch
Beginn der Tätigkeit: nächstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit
Unternehmen: Sahle Baubetreuungsgesellschaft mbH
Ihr Arbeitsort: Greven – Nordrhein-Westfalen
Reisebereitschaft notwendig: Nein

Ihre Aufgaben

  • Aufstellen von standardisierten Einheitspreisabkommen / standardisierten Einkaufsprozessen sowie Angebotseinholung, Preisvergleiche von EPA und Einzelmaßnahmen
  • Artikelstammpflege-/ Strukturierung sowie Rechnungsprüfung und Plausibilitätsprüfungen
  • Beteiligung bei der Vorbereitung, Koordination und Optimierung des Beauftragungs- und Rechnungsworkflows
  • Unterstützung bei der Beurteilung von Prüfberichten / Prüfprotokollen sowie ganzheitliche Koordination von wiederkehrenden Prüfungen, Brandschauen etc.

Sie passen in unser Team, wenn Sie

  • eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung haben und Berufserfahrung vorweisen können.
  • technisch versiert sind und gewerkeübergreifende Kenntnisse vorweisen können.
  • kaufmännische Grundlagen besitzen sowie Erfahrungen in der Aufstellung von Einheitspreisabkommen haben.
  • gute MS-Office Kenntnisse besitzen, ERP-Systeme beherrschen sowie Controlling-Instrumente für analytische Auswertungen bedienen können.
  • eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise für selbstverständlich erachten sowie Team- und Kommunikationsstärke besitzen.

Wir bieten Ihnen

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen, das im öffentlich geförderten- und freifinanzierten Wohnungsbau, sowie im Bauträgergeschäft zuhause ist.
  • ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit leistungsgerechter Vergütung sowie regelmäßige Fortbildungen und eine umfassende Einarbeitung.
  • erstklassige Rahmenbedingungen: flexible Arbeitszeitregelung innerhalb einer 39-Stunden-Woche, freier W-LAN Zugang, 30 Tage Urlaub sowie eine modern gestaltete Cafeteria mit Mittagstisch und einem Ruhebereich.
  • vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie die Unterstützung bei der Wohnungssuche und die Möglichkeit für Bike-Leasing.

Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Caroline Nienaber
Recruiting
Telefon: (0 25 71) – 81 376